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HOSPITAL ERASTO GAERTNER - CURITIBA


Encaminhe seu currículo para recrutamento@erastogaertner.com.br




Cargo: Assistente de Marketing


Setor: Conscientizar Mais


Requisitos:


- Ensino superior em Jornalismo e/ou Relações Públicas;


- Domínio do pacote Office;


- Conhecimento em gestão de mídias sociais e criação de conteúdo digital;


- Conhecimento em comunicação interna;


- Conhecimento em assessoria de imprensa e relacionamento com veículos de comunicação;


- Conhecimento em organização de eventos;


- Experiência profissional mínima de dois anos;


Disponibilidade para viagens;


Principais atividades:


- Gestão e criação de conteúdo de mídias sociais (texto).


- Sugerir e desenvolver o texto de conteúdos para ações de relacionamento com cliente e divulgação dos serviços e produtos;


- Suporte na criação de materiais digitais para eventos e ações externas (texto);


- Atendimento a demandas relacionadas à assessoria de imprensa (suporte para assessoria terceirizada da instituição);


- Atuar na criação de conteúdo e divulgar informações relacionadas à comunicação interna;


- Acompanhamento e planejamento de ações e eventos de relacionamento;


- Registro fotográfico para posteriores publicações com fins de divulgação externa;


- Planejar calendário mensal e montar relatórios de performance;


 





Cargo: Assistente de Marketing


Setor: Marketing


Requisitos:


- Ensino superior em Jornalismo, Relações Públicas e/ou Publicidade;


- Domínio do pacote Office;


- Conhecimento em gestão de mídias sociais e criação de conteúdo digital;


- Experiência profissional mínima de um ano;


Principais atividades:


- Criar conteúdo e ações de marketing para Facebook, Instagram e Linkedin;


- Sugerir e desenvolver conteúdos para ações de relacionamento com cliente e divulgação dos serviços e produtos;


- Atuar na criação de conteúdo e gerenciar informações no site institucional;


- Suporte na criação de materiais digitais para eventos e ações externas;


- Registro fotográfico para posteriores publicações com fins de divulgação externa;


- Atuar no planejamento do calendário mensal e montar relatórios de performance;





Cargo: ANALISTA DE RH


Setor: Gestão de Pessoas


Requisitos:


- Ensino Superior completo em Administração e/ou Ciências Contábeis;


- Amplo conhecimento em Legislação Trabalhista;


- Amplo conhecimento em rotinas E-social;


- Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;


- Conhecimento técnico em sistemas;


- Será um diferencial domínio do Sistema Benner.


Principais atividades:


- Efetuar gestão dos processos de folha de pagamento;


- Realizar conciliação contábil de folha de pagamento;


- Realizar gestão dos encargos sociais;


- Fazer a conferência e envio de SEFIP/GFIP;


- Prestar suporte às auditorias internas e externas;


- Apoiar o supervisor nos projetos da áreas.


Só serão analisados currículos com a pretensão salarial.


 





Cargo: Higienizadora


Requisitos:


- Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses com higienização, preferencialmente na área hospitalar.






Cargo: Vigia


Requisitos:


Experiência profissional mínima de 6 (seis) meses com controle de acesso, preferencialmente na área hospitalar;


- Escala de trabalho: 12x36.




Cargo: Assistente Administrativo II


Setor: Engenharia


Requisitos:


- Ensino Médio completo.


- Experiência profissional mínima de 6 meses.


- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.


Principais atividades:


- Atender ao público interno e externo, pessoalmente e por telefone, prestando informações referentes ao setor e efetuando os encaminhamentos necessários.


- Elaborar, alimentar e manter atualizadas planilhas e outras ferramentas de controle de informações referente ao setor.


- Elaborar documentos, relatórios e ofícios sempre que solicitado pela chefia, bem como, providenciar a distribuição e/ou encaminhamento de documentos, cartas ou relatórios aos diversos setores da Instituição.


- Checar e/ou registrar as pendências e casos em andamento, para possibilitar a continuidade do serviço.


- Auxiliar na realização de relatórios das despesas ocorridas (compra de equipamentos, manutenção, obras nos setores e outros), para controle e conhecimento dos mesmos.


- Realizar contato com fornecedores, representantes, requisitando equipamentos/materiais diversos, segundo determinação da Gerência, para aquisição dos mesmos.


- Realizar o atendimento ao púbico, no que dizer respeito ao recebimento de documentação, via telefone ou no próprio Setor de Engenharia.


- Receber e fazer a conferência de equipamentos entregues no departamento para manutenção.


- Providenciar a execução de solicitações emergenciais solicitadas via telefone.


- Controlar os serviços de transporte: agenda, abastecimento e demais controles necessários e demais rotinas do setor de Engenharia.





Cargo: Atendente de lanchonete


Requisitos:


- Ensino Médio completo. 


- Experiência mínima de 6 (seis) meses com atendimento ao público.


- Será um diferencial conhecimento em boas práticas na manipulação de alimentos.


Principais atividades:


- Atendimento ao cliente externo e interno.


- Reposição de estoque.


- Manipulação de alimentos e demais rotinas do setor.




Cargo: Costureira


Setor: Hotelaria


Requisitos:


- Ensino Fundamental completo.


- Experiência profissional mínima de 1 (um) ano.


- Será um diferencial conhecimento em costura industrial.


- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.


Principais atividades:


- Confeccionar enxovais e peças de vestuário para as unidades do Hospital.


- Identificar as peças confeccionadas, através da serigrafia, telas, moldes e tintas apropriadas.


- Monitorar mensalmente as peças de vestuários e enxovais dispensados.


- Controlar as peças de enxovais armazenadas no setor.





Faça parte da equipe do Hospital Erasto Gaertner, envie seu currículo para o nosso banco de dados.

Anexe seu currículo:

(Para evitar conflitos entre os formatos de arquivo, o setor de Gestão de Pessoas solicita que sejam enviados arquivos preferencialmente em PDF. Caso não saiba transformar seu arquivo em PDF, clique aqui.)

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